에타 한경대 논란의 글 전문을 가져와봤습니다

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에타 한경대 논란의 글 전문을 가져와봤습니다


재밌는 글이네요

결국 핵심 논지는 이겁니다

"신입 백엔드 취업"에서

하이레벨에서 자연어로 AI를 잘쓰는 역량
vs 시스템수준의 로우레벨을 파고 드는 역량

ai활용해서 생산성 향상을 내세우는 시대이고,
지금 취업 상황은 전자가 맞는거 같긴해요

물론 본문에서 말한 트랜잭션 락 인덱스 등
기본적인 수준은 알아야겠지만요

딥하게 쿼리튜닝해서 성능개선하는걸
관심있어 할만한 회사가 많지 않은걸 사실이예요

슬로우 쿼리는 일반적으론
DBA가 전문적으로 모니터링/튜닝 때문이예요

저희도 그렇고 모든 코딩/문서를 Claude Code 기반으로 작성하는 만큼

AI를 활용해서 너희 회사 AI 개발 문화에 금방 적응할 수 있고, AI 코드를 빠르게 검토하고 생산성을 높일 수 있음이
지금의 유행이지 않나 싶네요.

그렇다고 시스템 내부 동작이 안중요하다는 의미는 아닙니다. 누군가는 문제가 생기면 책임져야해요
댓글2
AI가 판도를 많이 바뀌긴했다.
앞으로는 학벌보다  능력이지 지금도 그렇지만 ~

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